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2017/6/22 ブラック企業調査 ニッセイ情報テクノロジーについて調査してみます。 ※年収については以下の記事をご覧ください。 ニッセイ情報テクノロジーはブラックなのか年収を徹底調査する。日生グループの金額は? 離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。 【離職率】 2012年4月入社の46名 → 3年後 40名 【2016年新卒採用人数】 87名 【平均年齢】 37. 9歳 【平均勤続年数】 11. 7年 【夏季休暇】 1日(それ以外は有休) 【有休消化率】 11. 9日 【一言】 新卒の離職率が高めです。 その為、新卒の採用人数が増えたのかな?とも取れます。 勤続年数も短めで、残業が多めの会社ですから若い人は耐え切れずに早々に辞めるケースが多いのかなと予想してます。 10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ 気になる方は会社の満足度について、口コミサイトを見て何か情報は無いか探してみるのも良いかも知れませんね。

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2021年頃 投稿日:2021年5月7日 回答者: 年収?

「使う頭の筋肉が違う」と感じています。前職では一次請けの会社に「決めてください」と伝えていた領域に、今度は自分が関わることになります。私自身、どういう表現で伝えたら良いのか分からない状況に陥ることもありました。二次請け、三次請けの企業で要件定義に関わってきたという人であっても、いざプライマリーベンダーで要件定義をするとなると、全然違う仕事だと実感できると思います。「お客様から要望をいただいて始まる仕事」と、「そもそもなぜそのシステムが必要なのかを考える段階から関わる仕事」の違いですね。前職では、開発するシステムのそもそもの意味を深掘りすることはあまりなかったんです。ニッセイ情報テクノロジーは、管理業務をする人もシステムのそもそもの意味や中身の話ができる人ばかりですね。お客様と直接、仕様書の細かい部分の話もしています。 ― 働き方は変わりましたか?

2019年8月6日 18:25 最終更新:2020年8月9日 4:16 内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう! ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!

HOME SIer、ソフト開発、システム運用 ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ プロジェクトリーダー、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 回答者別の社員クチコミ ニッセイ情報テクノロジー株式会社 回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別 プロジェクトリーダー 10~15年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性 回答者による総合評価 3. 1 回答日: 2021年07月31日 待遇面の満足度 3. 0 風通しの良さ 20代成長環境 法令順守意識 4. 0 残業時間(月間) 20 h 社員の士気 2.

1万円 455. 3万円 528. 1万円 627. 0万円 692. 5万円 757. 1万円 829. 3万円 854. 4万円 585. 1万円 生涯賃金 2. 47億円 2.

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?

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これからインターンシップに参加する学生や就職活動を行う学生は、自分の志望する企業を自分で考える必要があります。志望企業の選び方には、業界、職種、会社の規模、雰囲気、給与などの待遇、ワークライフバランス、勤務地など様々な基準が考えられますね。誰にとっても良い企業というのは存在せず、自分の基準で志望企業を決める必要がありますが、どのように選んだら良いかわからず悩む大学生も多いのではないでしょうか。 このカテゴリでは、業界研究や職種研究の方法、人気業界や人気職種の紹介、大企業と中小企業・ベンチャー企業の違い、就職活動中の情報収集の方法など、これから就職する企業やインターンシップに参加する企業を選ぶ学生に役立つ情報をまとめています。 志望企業の選び方 の記事一覧

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